Что одеть на работу?

28.02.2014

Что одеть на работу? вид

В настоящее время все больше и больше уделяется внимание внешнему виду сотрудников. А в некоторых компаниях несоблюдение правил касательно внешнего вида грозит увольнением работника.

Однако, в нашей стране такие требования не приживаются.Часто, фирменный стиль компании, вызывает у работников отвращение и агрессию. Люди стремятся быть свободными и в душе и снаружи. Каждый хочет одеть красивую вещь, в надежде на комплимент со стороны сотрудников.

Наши работники никак не желают быть похожими на работников запада. Навязать нам чужие стандарты просто невозможно.
Если такие правила существуют, значит он необходим для какой-либо цели.

Строгие правила создаются для того, чтобы ограничить работника в его стремлении самовыражаться. Но, это не всегда уместно. Следует помнить, что одежда работника выражает не только отношение его к компании, к коллегам по работе, но и к самому себе.

В этом деле важную роль также играет окружение работника. У представителей разных профессий наблюдаются признаки принадлежности к определенной группе. Например, финансисты, бухгалтеры, аудиторы придерживаются более строгого стиля одежды.

Их внешний вид должен указывать на стабильность и уверенность в своих действиях и решениях. Иначе, вряд ли кто захочет иметь дело с работником этой сферы деятельности.
Если работа является творческой, то таким работникам характерна более свободная одежда.

Их внешний вид обычно привлекает внимание и будоражит сознание. От внешнего вида творческих работников даже зависит их карьера.
Системные администраторы и программисты всегда отличались свои внешним видом. Обычно это: щетина, растянутый свитер, немытые волосы.

Вобщем, если вы определились к какой группе относитесь, то вполне можно уже определиться и с внешним видом, который наиболее вам подходит. Покупая новые вещи, следует руководствоваться некоторыми рекомендациями.

Работницам офисов рекомендуется покупать брючные и юбочные костюмы. К ним можно подобрать блузу, тонкий джемпер или майку. Костюм при этом не должен быть темнее чем блузка и сдержанных цветов. Не желательно покупать костюмы ярких цветов.

Блузка не должна быть излишне украшена кружевами и всякими мелкими деталями. Цвет бюстгальтера должен совпадать с цветом блузы.
При работе в офисе женщина обязательно должна надевать колготки или чулки, не зависимо от погоды.

В жаркую погоду можно носить ультратонкие колготки, в которых менее дискомфортно. В зимнее время не стоит надевать колготки с начесом, это лишает любую женщину делового вида.
Макияж женщин, работающих в офисе должен быть сдержанным.

Не допускается приходить на работу без макияжа или наоборот, с чрезмерно нанесенным макияжем.
Относительно мужчин, для них всегда будут уместны: темный костюм, светлая рубашка и темный галстук с темными туфлями. Этот вариант является наиболее беспроигрышным.

Мужчина, который носит костюмы выглядит уверенным в себе, успешным во всех делах.
Для обоих полов очень важен опрятный внешний вид. Необходимо следить за состоянием ногтей, волос, одеваемой одежды и обуви.

Не смотря на прививаемые нам классические взгляды на внешний вид, стоит вносить что-то неповторимое. Что-то, что будет отличать вас от других. При этом, не стоит переходит границы дозволенного.

http://myday.su

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"