Долги по зарплате в Харьковской области за месяц выросли на 2,3 млн грн.

03.03.2014

Долги по зарплате в Харьковской области за последний месяц увеличились на 2,3 миллиона гривень. По информации заместителя начальника Главного управления труда и социальной защиты облгосадминистрации Аэлиты Доброштан, на 19 июня предприятия и организации региона должны сотрудниками 66,4 млн грн.

Причем 41,6 миллионов – это долги работающих предприятий. Большинство таких предприятий расположены в Харькове: их долги – 40 миллионов.
Как отметила Аэлита Доброштан, рост долгов в последнее время допустили 8 районов и городов области, а в двух – они возникли вновь.

Вместе с тем, в Золочевском, Изюмском, Лозовском, Чугуевском районах и на экономически активных предприятиях Близнюковского, Волчанского, Змиевского, Коломакского, Купянского, Первомайского районов общая задолженность отсутствует.
Кроме того, в течение июня была сокращена задолженность у 16 районов и городов области.

Самые большие суммы погасили предприятия в Орджоникидзевском, Киевском, Червонозаводском районах Харькова и Валковском районе, сообщает официальный сайт облгосадминистрации.
В списке крупных должников – государственные предприятия – «Завод им.

Малышева» имеет задолженность более 16 млн грн., Харьковское государственное авиационное производственное предприятие – 12,2 млн грн., ГП «Химпром» – 7,5 млн грн.
Есть долги и на коммунальных предприятиях – 1,5 миллиона, причем 902 тысячи – это задолженность на одном из городских коммунальных предприятий.
news.mediaport.info

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"