ЕС утвердит Синюю карту для иностранных работников

    11.03.2014

    ЕС утвердит Синюю карту для иностранных работников новый

    Указанная схема призвана решить проблему нехватки высококвалифицированных кадров в ряде отраслей экономики и социального обеспечения ЕС. Евросоюз намерен привлекать в первую очередь врачей, инженеров, ученых-исследователей, специалистов в области компьютерной техники.

    Обладатель “Синей карты” сможет по завершении 18-месячного срока работы в одной из стран ЕС переезжать в другую в случае образования вакансии вместе со своей семьей. Однако новый документ не дает права на постоянное жительство в Евросоюзе и на неограниченный по времени трудовой контракт.

    Кроме того, приезжая в новую страну ЕС, иммигранту в течение месяца по приезду необходимо обратиться за новой “Синей картой”. На этой санкции настояли страны, которые намерены поддерживать национальный суверенитет над своим рынком. К таким, в частности, относится Германия.

    “Синяя карта” будет выдана высококвалифицированным работникам, которые получили контракт, обеспечивающий большой годовой оклад как минимум в полторы средних заработных платы в ЕС. Меньший оклад допускается только в регионах с острой нехваткой рабочей силы.

    Новая схема вступает в силу через 30 месяцев после того, как министры ЕС утвердят ее в ближайшее время, сообщило должностное лицо ЕС.
    Ранее сообщалось, что ЕС отказывается упрощать визовый режим с Украиной.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"