Как не стать жертвой моббинга

05.11.2015

Даже если вы красавица, умница и хватаете с неба звезды, это вовсе не означает, что вас ожидает безоблачная карьера. Работники, которые в чем-либо превосходят других, достаточно часто вызывают раздражение и зависть со стороны коллег, нередко становясь жертвами моббинга и интриг. Как можно избежать подобной участи?

В любом коллективе найдутся люди, считающие, что успешность коллеги не заслужена. Они приписаны пробивным талантам сослуживца или «особыми» отношениями с руководством. Переубедить этих людей очень сложно, а подчас невозможно.Причиной подобного отношения нередко является неправильное поведение самой «героини» или «героя». Изменив его, «завидки» можно свести к минимуму.

Советы психолога:

1. Не занимайтесь саморекламой. Прошлая деловая профессиональная карьера, в особенности достижения не должны быть известны коллегам. Пускай они сами увидят результат вашей трудовой деятельности в настоящем, или как вас похвалит шеф.

2. Не выносите на публику планируемое повышение в должности или увеличение зарплаты. Лучше если это сделает ваш непосредственный руководитель.

3. Вы должны вести себя максимально открыто. При намерении предпринять какие-либо действия (к примеру, обсудить важный вопрос с начальством), нет необходимости скрывать это от коллег. Главное, чтобы они видели, что вы не действуете в одиночку, не ставя никого в известность, тогда они не будут думать, что есть место интригам или связям в «вышестоящих» кругах. Так вы сведете к минимуму презрение и зависть к вашей персоне. Хотите, чтобы коллеги нормально к вам относились? Ведите свое управление и планирование карьеры «прозрачно».

4. Относитесь к коллегам с уважением. Не нужно противопоставлять себя коллективу даже если собственные профессиональные качества вне конкуренции и остальные сотрудники представляются вам халтурщиками, некомпетентными людьми или лодырями. Считаете, что кто-то мешает общему делу, неудовлетворительно справляется со поставленной задачей? Принимайте меры — выносите им выговоры, отстраняйте от работы или обращайтесь к руководству с просьбами решить вопрос.

Не нужно слишком акцентировать внимание коллектива на собственном профессионализме и успехах, однако и «прибедняться» тоже не стоит, это не сможет пойти на пользу делу. Составьте свой собственный план развития карьеры — работайте хорошо, пускай вас лучше оценят другие сотрудники, чем вы сами.

На заметку: Всем известно, что большую роль также в гардеробе любой девушки занимает красивая сумочка. Сейчас есть хорошая возможность купить сумку в интернет магазине быстро подобрав под цвет своего костюма или обуви. Купить сумку женскую, мужскую и совсем недорого поможет интернет магазин  Handbags Shop.


Как не стать Жертвой

22 июня 2019
Как найти идеального сотрудника?

Подбор и выбор сотрудника для руководителя всегда не простая задача. Необходимо изучить огромное количество ...

18 июня 2019
Как стать фитнес тренером без опыта?

С каждым годом количество людей, посещающих фитнес клубы, растет, а вместе с ним повышается и спрос на хороших ...

17 августа 2018
Популярные способы по поиску работы

Чем больше вариантов для поиска работы используется, тем легче найти хорошее предложение. Сегодня, с развитием ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"