Как приворожить собственного начальника

    10.03.2014

    Как приворожить собственного начальника знать

    - Это Вам! – восклицает юная леди, торжественно протягивая сувенир генеральному директору компании, где работает.
    - Что это? – удивленно спрашивает директор.
    - Это патрон от немецкой винтовки времен Великой Отечественной войны.

    Только Вы с ним аккуратнее. В нем порох! – заботливо сообщает она. – Да, есть еще одна новость. Я увольняюсь.
    - А это еще почему? – удивленно спрашивает директор, с любопытством рассматривая сувенир, который явно пришелся ему по душе.

    - Потому что я люблю Вас! – срывающимся от волнения голосом сообщает девушка.
    Каждому человеку хочется любить и быть любимым. Но что делать, если предмет твоих воздыханий работает рядом с тобой по соседству, что если ты влюбилась в собственного начальника?

    «Любовь зла…» Но он-то вовсе и не козел. Он вполне образован, умен, обеспечен. Если бы вы встретились в другом месте и в другое время, то он непременно бы увлекся тобой.

    Он оценил бы тебя как Женщину.
    А тут смотрит как на пустое место да только распоряжения отдает: сделай то, принеси это, переделай, ты сделала это неправильно… А поди ж, объясни этому слепцу, что в его присутствии у тебя не только руки дрожат, но и коленки трястись начинают.

    Лишь ночью тебе снится, как произносятся заветные слова: «С тобой навеки…» Но тут, как всегда не вовремя, звонит будильник, и ты снова мчишься сломя голову на работу. С одной лишь мыслью: «Наконец-то снова его увижу!»
    И вот так изо дня в день.

    Ты ходишь по магазинам и покупаешь вещи, которые могли бы понравиться Ему. Ты ведь помнишь, как вчера он посмотрел на Юльку, которая пришла в красной юбочке.
    «Наверное ему нравятся блондинки! Иначе, зачем он столько их нанял, 5 из 8! Нет, блондинки ему определенно симпатичней.

    Ну все, решено, завтра иду в парикмахерскую».
    В итоге тебе сжигают твои прекрасные каштановые волосы, на работе смотрят как на полоумную «дуру», а он так и не обратил на тебя внимания, потому как Юлька применила пару женских приемов, и уже именно ее он просит задержаться после работы… А ты, ты помираешь старой девой, так и не сказав Ему заветное «люблю».

    Чтобы с тобой не произошли столь трагические события, прочти несколько советов на тему «Как приворожить собственного начальника». И приступай к действиям!
    Во-первых, подумай, какие цели ты преследуешь.

    Если тебе просто хочется любить и быть любимой, не обременяя ни себя, ни его никакими обязательствами – это одно. Но если тебе нестерпимо хочется выйти за него замуж и родить кучу таких же маленьких и пузатеньких «начальничков», то это совсем другая ситуация.

    Подумай, что тебе действительно нужно от подобных отношений.
    Во-вторых, возникает один важный вопрос: он женат? Уточни наиболее деликатно эту информацию у сослуживцев: «Что-то наш начальник сегодня уходить не хочет.

    А его, наверное, дома жена заждалась…», или «Что-то он сегодня хмурый, наверное, с женой поругался…», или «Не знаешь, в соответствии с новым законом молодожены все еще имеют льготы на получение жилья? А кто из «наших» женат, у кого можно уточнить информацию?»

    После этого стоит вторично взвесить все за и против и начать действовать.
    1. Обратить его внимание – какой-нибудь мелочью, анекдотом, экстравагантно милым и забавным нарядом, цитированием литературной классики…

    Здесь нужно выделиться, произвести хорошее впечатление, сделать так, чтобы он не просто выделил тебя из толпы, но и запомнил. Добиться того, чтобы, увидев тебя снова, он вспомнил, что ты – это ты, и улыбнулся.
    2. Не быть как все – выделиться из толпы сослуживцев.

    Высказывать и отстаивать собственные убеждения, делать что-нибудь хорошее, доброе.
    Например, помочь уставшей уборщице вытереть пыль, накормить голодную собаку, отвезти одежду в детский дом – быть белой и пушистой.

    Заботливой хозяйкой, у которой и дома порядок, и на рабочем столе прибрано, и в голове тоже все разложено по местам.
    3. Удивлять – рассказать то, чего он не знает.

    О тех науках, той жизни, тех знаниях, в которых он, в силу своей загруженности и нехватки времени, так и не смог разобраться.
    Или же наоборот, сообщить ему то, что он знает, но ты в силу своей работы, интересов знать не должна.

    Например, можно сообщить между делом, кто забил гол во вчерашнем матче: «Юноша превзошел себя. Вы же знаете, что на его счету всего… голов. Не ожидала от него такой активности…»
    4. Уметь слушать – нужно уметь слушать и удивляться.

    Он должен почувствовать, что ты уважаешь его мнение, что тебе интересно общаться с ним, что ты открываешь для себя каждый раз что-то новое.
    Тебе также нужно «показать себя».

    Окончить фразу, которую он начал – это говорит о том, что его внимательно слушают и воспринимают информацию. Процитировать по теме беседы какую-нибудь крылатую фразу. Только не перебивай его! Смотри прямо в глаза.

    Внимай его устам, прислушивайся к его дыханию… Представь, что то, что он говорит, таит в себе великий смысл, и без этой информации всю твою жизнь можно считать ничтожной.
    5. Встреча – к первой встрече необходимо тщательно подготовиться.

    Узнать, в каких публичных местах он бывает, где планирует провести ближайшие выходные, какой театр, клуб, ресторан он посетит.
    После этого туда будет необходимо поехать и разведать обстановку, выбрать укромное место, так сказать наблюдательный пункт.

    Затем распланировать тщательно все моменты. Возможно, стоит попросить подругу пойти вместе с тобой, чтобы в ответственный момент она смогла сыграть свою «роль» в вашем знакомстве, подруга все-таки.

    Вы являетесь в намеченное место заранее, занимаете свой наблюдательный пост и ждете.
    а) Он приходит в сопровождении девушки. Жаль, но что делать.

    Можно случайно задеть его, протискиваясь между его столиком и соседним. Извиняетесь, удивляетесь, радуетесь встрече…
    Сообщаете, что были рады его видеть. Уходите. Сегодня облом.

    Он не Ваш. Сегодняшний день он уже распланировал по-другому и вряд ли будет менять свои планы. Но Вы молодец! Вы засветились. Подождите несколько недель и повторите свой успех.

    б) Он в сопровождении друзей. Можно подождать, пока он останется один, а можно (если Вы уверены в себе) случайно познакомиться с его друзьями. Только не переусердствуйте.

    Иначе Вы останетесь не с ним, а с его другом. Но в данной ситуации Вам необходимо произвести отличное впечатление, прежде всего, на его друзей. Возможно, когда Вы уйдете, он из чужих уст услышит море комплиментов в Ваш адрес.
    в) Пришел один. Дерзайте, все в Ваших руках.

    Но не будьте навязчивы. Знайте, когда нужно уйти.
    Между делом, помимо вышеизложенной хронологии событий, Вы должны также помнить основные женские секреты:
    - «путь к сердцу мужчины лежит через…» Я бы правда перефразировала «путь к сердцу человечества…», но неизменным, так или иначе, останется «желудок».

    Поэтому, если на работе намечается какой-нибудь праздник (8 марта, День рождения, Новый год…), предложите свои услуги по приготовлению закусок на праздничный стол;
    - случайно забудьте на своем столе новый номер газеты, журнала или книгу по интересующей Его тематике;
    - поставьте на своем рабочем столе фотографию того места, где он тоже когда-то был;
    - следите за своим поведением: не плачьте, не устраивайте истерик, не проявляйте излишних эмоций и активности.
    В случае, если данный «эксперимент» не удастся, советую честно и откровенно сообщить ему о своих чувствах и написать заявление по собственному желанию.

    Если уж он и на это не отреагирует, Вы просто потеряли время как с ним, так и с этой работой. Ничего, новый коллектив, новый начальник и куча времени, чтобы все повторить.
    bt-lady.com.ua

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"