Каждый третий пользователь интернет нашел работу в сети | поиск работы в тольятти

17.03.2013

kazhdyiy-tretiy-polzovatel-internet-nashel-rabotu-v-setiСтандартные социальные сети вроде «В контакте» и «Одноклассников» предназначаются для развлечения пользователей, но ведь есть и другие. Социальные сети профессиональной направленности кардинально отличаются от своих веселых собратьев, но и их интеграция в нашу жизнь происходит весьма активно.
В процессе проведенного опроса выяснилось, что 84% работодателей и 91% соискателей имеют аккаунты в подобных социальных сетях, и многие, что немаловажно, активно ими пользуются.
Обе группы опрошенных отдают свое предпочтение в первую очередь сети Linedln, следом идет специальный ресурс для менеджеров, E-xecutive, а на третьем месте оказывается Professionali.ru для соискателей и Мой круг для работодателей.
Как бы то ни было, именно Linkedln впереди планеты всей, а вот более узконаправленные социальные ресурсы востребованы меньше.
Соискатели считают, что в социальных сетях они могут существенно увеличить число своих деловых знакомых, предложить им свой опыт и узнать их. Также 65% пользователей сказали, что ищут в социальных сетях работу, а 56% добавили, что получают там полезную информацию. Чуть больше половины работников занимаются в таких сетях непосредственно деловым общением с коллегами и сообществом.
Каждый третий человек, который посещает подобные сети регулярно, иногда находит там работу особенно когда делает поиск работы в тольятти. Более того, почти все согласны, что в дальнейшем соцсети вполне могут помочь им в процессе трудоустройства, если таковое потребуется.
Каковы же цели работодателей, когда те открывают собственные профили? Во-первых, они хотят найти побольше кандидатов, во-вторых, общаются в сети в деловых целях. Кроме того, почти 70% ищут о своих работниках новую полезную информацию.
Подавляющее большинство работодателей верит, что поиск работников в сети является для них оптимальным решением. Больше половины из них уже находили как минимум одного сотрудника через сети. Впрочем, как считают практически все, полностью полагаться на помощь интернета не стоит, а обращать внимания следует и на других соискателей.
На данный момент до 10% вакансий покрывается именно такими сетями, и в дальнейшем стоит ожидать исключительно роста результатов.
Социальные сети способны задавать суровые стандарты, что на руку тем работодателям, которые жаждут увидеть настоящие результаты. Помогут такие социальные сети и тем, кто хочет обзавестись новыми знаниями и знакомствами.
В опросе принимало участие 64 работодателя и 1100 соискателей.

13 марта 2019
Зачем нужна охрана труда на предприятии

На каждом предприятии и фирме есть определенные риски для здоровья человека, так как имеют участки, где человек ...

18 января 2019
Работа за границей: собираем документы для визы

Для посещения ряда зарубежных стран требуется наличие визы. Виза дает разрешение находиться в данной стране ...

07 августа 2018
Почему современные молодые люди предпочитают делать покупки в интернете. Как заинтересовать аудиторию Вконтакте с помощью сервиса soctarget.org

Раскрутка бизнеса вконтакте – это достаточно трудоемкая, но невероятно эффективная работа. Здесь покупатель не ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"