Microsoft уволит пять тысяч сотрудников

05.12.2013

Microsoft уволит пять тысяч сотрудников сотрудник

Корпорация Microsoft приняла решение сократить в течение полутора лет пять тысяч сотрудников.

Об этом говорится в официальном пресс-релизе, опубликованном на сайте компании.

Сокращения коснутся, в том числе, финансового, маркетингового, юридического отделов, а также отдела по работе с персоналом и отдела продаж. В самое ближайшее время без работы останутся 1400 сотрудников корпорации.

Такое решение руководство Microsoft приняло в связи с реализацией собственного антикризисного плана по снижению затрат. В частности, благодаря сокращению рабочих мест компания, как ожидается, снизит расходы на полтора миллиарда долларов ежегодно.

Одновременно с известиями об увольнении сотрудников Microsoft объявила о финансовых результатах своей деятельности по итогам второго квартала 2008 финансового года (октябрь-декабрь). В частности, чистая прибыль корпорации в указанном периоде сократилась на 11 процентов по сравнению с аналогичным периодом годом ранее и составила 4,17 миллиарда долларов. Производственная прибыль уменьшилась на 8 процентов по сравнению с октябрем-декабрем 2007 года и достигла 5,94 миллиарда долларов.

15 января газета The Wall Street Journal писала, что Microsoft рассматривает возможность значительного сокращения штата. Тогда же глава Microsoft Стив Балмер подчеркнул, что глобальные увольнения противоречат политике корпорации.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"