Мифы и правда об обучении в Европе

    04.12.2013

    Престижный диплом, образование международного уровня, признание лучших работодателей многих стран мира – преимущества, которые гарантируют студентам европейские университеты?
    Выпускаемые из их стен специалисты – желанные сотрудники практически в любой компании и обладатели достойных окладов?

    Миф 1. обучение в Европе стоит очень дорого
    Действительно, год учебы в пресловутых британских Оксфорде или Кембридже «потянет» более чем на десять тысяч долларов.

    Чего не скажешь об университетах других европейских стран: в некоторых из них можно учиться и вовсе бесплатно! До недавнего времени высшее образование в госвузах Германии было «безвозмездным» даже для иностранцев.

    Правда, сегодня цену за преподаваемые знания многие из учебных заведений все же выставили, но, как правило, она не превышает 500 евро за семестр. Для сравнения: плата за год учебы на стационаре отечественных вузов в последнее время не опускается ниже 6-7 тысяч гривен (а это как минимум 1200 долларов!).

    А вот в Чехии учиться бесплатно можно до сих пор. Правда, исключительно на чешском и лишь в госвузах. Поступить в них вполне реально, главное – заручиться поддержкой специалистов, которые знают алгоритм решения этой задачи.

    Миф 2. иностранные специалисты и студенты в Европе не нужны
    В корне неправильное суждение! За границей понимают: основу государственной экономики формируют именно высококлассные специалисты, а их не так уж и много.

    Поэтому с удовольствием берутся обучать иностранцев, а тем более принимают на квалифицированную работу.
    Зарубежные студенты, успешно окончившие немецкие вузы, в течение года могут искать работу в Германии.

    К тому же, дипломы университетов стран Евросоюза соответствуют Международным нормам классификации образования. Их счастливые обладатели имеют право работать практически по всему миру!

    Но если планируете жить и трудиться в конкретном государстве, еще до поступления учтите, каких именно специалистов там не хватает. Сделать это опять же лучше с помощью профильного агентства, например, компании «Гольфстрим».

    Миф 3. студенту не под силу обеспечить себе безбедное проживание за границей
    Многие ребята в свободное от занятий время стараются подправить финансовое положение. Благо, для этого есть все возможности.

    Иностранные студенты получают официальное право на работу, что позволяет перекрывать часть затрат на проживание и питание. Конечно же, часто приходится заниматься неквалифицированным трудом: подрабатывать в кафе, магазинах.

    Намного проще трудоустроиться на время летних каникул. А еще лучше и выгодней (как с материальной, так и с познавательной точки зрения) – стать участником одной из столь популярных программ молодежного обмена. Так вы сможете не только неплохо заработать, благодаря чему спокойно учиться на протяжении всего следующего года, но и увидите мир, познакомитесь с доселе неизвестными странами, народами, культурами и обзаведетесь новыми друзьями где-нибудь за океаном.
    chemodan.com.ua

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"