На бирже труда в Киеве урезали зарплаты

17.03.2014

На нелегалов возле центрального вокзала упал спрос. Зато двое работяг нашли богатых жен.

На нелегальной бирже труда близ центрального вокзала Киева начался отток кадров. В прошлом году весной на привокзальной площади каждое утро искали работу около 300 человек, нынче – вполовину меньше. Причина – за работу платят в два раза меньше.

Заробитчане говорят, что многие из вокзальных старожилов уехали на заработки в Россию. Мол, и спрос больше, и платят щедрее. Те же, кто остались, пытаются компенсировать потери за счет журналистов. “В прошлом году соглашались на 60 гривен за интервью, сегодня требуем 250 за коллективный рассказ”, – говорят заробитчане.

“Кроме того, что расценки низкие, заказчики еще и дурят, – жалуется Владимир Кирильчук из Умани. – Вот, например, недавно искали рабочих укладывать асфальт. За такую работу должны платить в среднем 600 гривен в день, а в итоге, насколько я знаю, на руки дали по 120.

Также платят и за “квадрат” плитки. Вообще, по сравнению с прошлым годом, расценки упали вдвое. Да, работа есть каждый день, но приглашают на мелочевку – мебель перенести. Надеемся, что больше работы будет после праздников.

Народ начнет строиться”. Подавляющее число заробитчан – иногородние, есть даже россияне. “Я гражданин России, продал квартиру в Санкт-Петербурге с надеждой купить жилье в Ялте или в Одессе. Но так получилось, что мне пришлось приехать в Украину, теща у меня заняла $14 тысяч долларов и не отдает…”, – говорит россиянин Михаил.

ЖЕНИЛИСЬ. Рассказывают рабочие и романтические истории. Двое из бывших наших работяг женились на девушках, которые в свое время наняли их делать ремонт. “В первом случае молодой молдаванин женился на заместителе управляющего одного из банков в Киевской области.

Девушка наняла его класть плитку. Еще одного парня богатенькая девушка позвала починить электропроводку. Они поженились.

Теперь он солидный человек”, – говорит заробитчанин Алексей Игнатьев.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"