Наличные подорожают

07.04.2014

Наличные подорожают наличный

По каждой дебетовой карте украинские банки получают доход в $50-100, по кредитной – вдвое больше. Самую большую прибыль приносят зарплатные проекты, комиссия за процессинг с торговых организаций и размещение денежных остатков.

Сами банкиры объясняют такую позицию желанием компенсировать затраты по этим операциям, стимулировать клиентов оплачивать покупки с помощью безналичных расчетов и желанием работать только с корпоративными клиентами. Таким образом, традиционный поиск банкомата «своего» банка не всегда оправдан.

Откаты банкомату
По информации «Инвестгазеты», сразу несколько украинских финучреждений рассматривают возможность повысить с начала года комиссии за снятие наличных по пластиковым картам в банкоматах своей и чужой сети.

А банки, которые пока не вводили комиссии за снятие наличных по собственным картам в банкоматах своей сети, задумались об их введении.
Неофициально банкиры объясняют такое повышение комиссий разными причинами, и, по их мнению, не всегда они связаны с коммерческой выгодой.

По словам финансового аналитика Александра Носика, банки несут расходы как на содержание собственной сети банкоматов, так и на оплату услуг других банков, обслуживающих их карты. К тому же увеличение комиссий связано исключительно с желанием банков сделать операции безубыточными. «На мой взгляд, увеличение комиссии за снятие наличных по банковским картам связано в первую очередь с желанием банка повысить рентабельность данной операции», – говорит г-н Носик.

По правилам платежных систем, в таком случае взимается межбанковская комиссия с банка-эмитента. Нормальная комиссия в этом случае 1-1,5%, но не менее $3. Кроме того, изменяя тарифы, банк может управлять операциями.

По словам банкиров, таким образом можно стимулировать клиентов снимать наличные лишь в своих банкоматах или стараться оплачивать покупки картой.
Карточный прирост по-прежнему бьет все рекорды прошлых сезонов.

В целом же, как свидетельствует статистика, к октябрю в стране было выпущено 33,1 млн. банковских карт. Так что теперь почти каждый второй трудоспособный украинец носит в своем кармане одну или несколько карточек того или иного банка.
Инвестгазета

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"