Немцы ужесточают требования для иностранных рабочих

    05.03.2014

    Немцы ужесточают требования для иностранных рабочих требование

    Отныне власти Федеративной Республики Германия смогут требовать у строителей и уборщиков зарубежных фирм составлять трудовые договоры и платежные ведомости только на немецком языке.
    Эта норма содержится в новом законе О регулировании трудовой деятельности иностранных рабочих в Германии.

    Европейская комиссия выступила против ряда требований к иностранным рабочим, оспорив этот документ в Высшим суде ЕС. Однако суд отклонил иск Еврокомиссии против Германии, пишет газета Дело.

    Таким образом, опасения немецкой строительной отрасли, что контроль над незаконной трудовой деятельностью в будущем будет затруднен, не подтвердились.
    Центральное объединение немецкой строительной отрасли (ZDB) расценило решение суда как “позитивный сигнал для борьбы с нелегальной занятостью в стране”.

    Федеральное правительство также приветствовало это решение.
    Оно аргументировало свою позицию необходимостью предотвратить нелегальный демпинг по заработной плате.

    Со своей стороны, Еврокомиссия усматривала в новых требованиях к иностранным рабочим ущемление свободы. По неофициальным данным, ежегодно за границу в поисках работы выезжает около 2-2,7 миллиона украинцев.
    Корреспондент.net

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"