Программистов переведут в режим бесплатного ожидания

Столичные программисты сильнее ощущают на себе кризис, чем их коллеги из регионов. Многие из них после нового года отправятся в неоплачиваемые отпуска.

Был провелдён опрос о влиянии кризиса на рынок труда IT-специалистов. В опросе, который проводился с 27 ноября по 4 декабря приняли участие 772 программиста. 53% респондентов работают в Киеве, остальные – во Львове (12%), Харькове (11%), Днепропетровске (8%) и других городах Украины.

На вопрос об увольнениях 83% опрошенных сообщили, что в их компании пока все без изменений.

Опрос показал, что украинских программистов увольняют, переводят в режим неполного рабочего дня и отправляют в неоплачиваемые отпуска. На блоге developers.org.ua IT-специалистов опрашивали до 4 декабря. Тогда в неоплачиваемых отпусках находилось около 1% программистов.

Зарплатные тенденции

К началу декабря у большинства опрошенных специалистов зарплата оставалась без изменений по сравнению с предыдущими месяцами, а некоторые даже получили ежегодную прибавку. Причем более половины программистов получают зарплату, номинированную в долларах по рыночному курсу либо близкому к рыночному, так что их доходы

в гривнях выросли. Примерно столько же получают белую зарплату в гривнях. В последнее время их ряды пополнили 6% программистов, чьи зарплаты раньше номинировались в долларах.

Остальные получают зарплаты, номинированные в долларах по курсу ниже официуровне 5 гривен за доллар.

Интересно, что в столице процент IT-специалистов, чьи зарплаты привязаны к “летнему” курсу, выше, чем в других городах: в Киеве таких 26%, в регионах – 16%. 7% опрошенных отметили, что у них увеличились нагрузки при той же зарплате. Причем в Киеве больше работать за те же деньги приходится практически каждому десятому программисту.

Офисные настроения

Более половины опрошенных программистов не ощущают экономического кризиса и считают, что с работой у них “все отлично”. Еще четверть полагают, что в компании будут сокращения, но их отдела они не коснутся.

Только 7% респондентов высказали опасения относительно возможного банкротства компании-работодателя. Причем столичные программисты настроены менее оптимистично, чем те, кто работает в регионах.

Каждый десятый ожидает сокращения в своем отделе (в регионах – 8%), и почти столько же не исключают банкротства компании в любой момент.

Владелец одной аутсорсинговой фирмы Вадим Залива считает, что для киевских программистов худшее еще впереди: “На сегодняшний день аутсорсинговая компания с офисом в Киеве, которая платит рыночные зарплаты и предоставляет хорошие рабочие условия сотрудникам, сравнима по стоимости разработки с аналогичной в Индии”. По его словам, аутсорсинговымкомпаниям, чтобы выжить, нужно снизить себестоимость. В противном случае либо этот бизнес переместится в регионы, либо вообще будет утрачен в пользу зарубежных аутсорсеров.

Дело в том, что в Украине оффшорное программирование (аутсорсинг) развивается именно благодаря относительно недорогим ресурсам. Эта отрасль чувствительна к уровню оплаты труда программистов. Чем ближе их зарплаты к западным, тем менее привлекательным становится для иностранных заказчиков заказ услуг на разработку программного обеспечения в нашей стране.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги