Пусть меня научат! Как пройти путь от зарплаты в $1000 до $30000

01.10.2013

Каждый пятый житель Украины считает профессию финансиста самой престижной, а каждый восьмой – доходной. Начинающий финансист получает от $1000, а опытный – до $25-30 тыс. Но достичь топовых позиций без соответствующего образования все труднее.

На наших глазах кардинально изменяется роль руководителей финансовых служб. Екатерина Лисицына, научный руководитель программы МВА-финансовый менеджмент: «Новые информационные и управленческие технологии позволяют сократить время, затрачиваемое на оперативную текущую работу, и акцент смещается в сторону стратегических вопросов.

В результате сегодня финансисты не только определяют финансовую стратегию компании, но и участвуют в формировании стратегии развития бизнеса в целом. Что, в свою очередь, резко повышает значимость программ МВА-финансы.

Именно МВА, потому что «просто» знания финансов для решения стратегических вопросов недостаточно».
«В иерархии бизнес-образования финансы занимают одно из высших мест, – отмечает Александр Чеканский, декан факультета стратегического управления Института бизнеса. – Как говорил персонаж Ильфа и Петрова, самая глубокая пропасть в мире – финансовая, в нее можно падать вечно.

Это касается не только людей, но и предприятий. С той лишь разницей, что люди действительно могут падать всю жизнь, а падение предприятия происходит очень быстро.

И чтобы его не допустить, нужны подготовленные, опытные финансисты и экономисты, которые должны постоянно повышать квалификацию».
Конечно, начинающему финансисту на первых порах может хватить обычной вузовской подготовки.

Но по мере продвижения по карьерной лестнице появляются новые обязанности, а значит, нужны совсем иные знания и навыки.
Что, где, зачем

Сегодня на отечественном рынке бизнес-образования представлены все возможные направления: от бухучета до финансового менеджмента, от управления финансами до управления стоимостью компании. Разобраться в специфике предлагаемых программ непросто, да и рассчитаны они на разных специалистов.

По мнению Александра Чеканского, есть различия в подготовке специалистов для финансового (банки, инвестиционные компании и т.д.) и нефинансового (промышленность, торговля, сфера услуг, агропром и т.д.) секторов. Так, на первых ориентированы специфические курсы, посвященные управлению банковскими операциями или операциями на фондовом рынке.

Вторым же незачем подробно изучать эту проблематику.
Поэтому прежде чем нести документы в приемную комиссию, определитесь: что вам нужно?

Если не хватает знаний именно в области экономики и финансов, возможно, стоит подумать о втором высшем (это, кстати, и обойдется дешевле). Бизнес-образование – следующая ступень.

Оно ориентировано на тех, кто уже имеет определенный опыт работы в финансовых службах и хочет научиться управлять ими. Екатерина Лисицына: «Второе высшее образование хоть и насыщено активными формами обучения, но не является управленческим, в отличие от МВА.

И по продолжительности, и по структуре дисциплин они очень разные. В программах МВА больше управленческих подходов, психологии управления, стратегических вопросов – не в ущерб, но на базе знаний финансов, которые люди уже имеют, приходя на программу». «МВА – это не для рядового экономиста или финансового аналитика.

Несмотря на специализацию, МВА – это в первую очередь управленческая специальность. Она, скорее, для топов и менеджеров среднего звена».
point.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"