Путь к боссу. Супер-гороскоп

27.03.2014

Путь к боссу. Супер-гороскоп необходимо

Это только кажется, что начальством нельзя манипулировать. На самом деле, добросовестные психологи уже описали энное количество приемов, которые в два счета нейтрализуют самого невозможного босса…
Путей укрощения руководителя нимало, однако, самый эффективный – зодиакальный.

Специалисты утверждают, что, тщательно изучив отличительные особенности и слабости шефа, можно долгое время трудиться с ним бок о бок и душа в душу.
Если босс:
- Овен (карьерист)

Необыкновенно активный, деятельный и готов на многое ради достижения поставленных целей. Если он стремиться вперед, то предпочитает, чтобы сотрудники не отставали.

С пониманием принимает любую инициативу, внимательно изучает любые прогрессивные проекты, потенциально значимые для фирмы. Вы вряд ли станете часами дожидаться его у дверей кабинета – он всегда на рабочем месте и в любую минуту готов на контакт.

Личные проблемы не выносит на общественное обсуждение
Что с ним делать
В первую очередь быть женщиной (он жить без них не может). При этом он предпочитает исключительную женственность в стиле одежды и умение кокетничать.

Кроме этого, считает, что женщина должна обладать чувством юмора. Используйте вышесказанное в нужном русле и шеф – на вашей стороне.
- Телец (железяка)
Производит впечатление рубахи-парня. На самом же, деле – крепкий орешек и давлению не подвергается.

Инноваций не любит. Предпочитает старые, бывшие в употребление и результативные, методы работы.
Что с ним делать
Обязательно проявлять знания и умения.

Одновременно необходимо тщательно следить за собственным внешним видом и использовать определенный (на вкус шефа) парфюм. Ваша ответственность и качество работы даст вам возможность продвинуться по карьерной лестнице.
- Близнецы (активист)

Он – как белка в колесе. Для успеха собственной фирмы готов свернуть горы. Персонал подбирает с учетом возможностей последнего работать в поте лица. Не щедр на благодарность и материальную поддержку.

Что с ним делать
Необходимо держать руку на его пульсе – в смысле научиться предугадывать его желания. Нужно быть готовой в любую минуту прийти на помощь (моментально соединить с партнерами, подготовить документы и прочее).

Если при всем этом быть еще модницей и тряпочницей (обожает стильных женщин). В итоге, его доверие будет вам обеспечено, но прибавка к жалованью – нет.
- Рак (сам себе голова)

Такой знает наизусть каждого сотрудника и не постесняется взыскать по полной программе в случае каких бы то ни было нарушений. Он до невозможности дотошный и до последнего вздоха готов искать причину проблемы или успеха. Для него важнее всего – познать истину.

Страшен в гневе.
Что с ним делать
Прежде всего, никогда не лезть вперед батьки. Необходимо быть послушной, аккуратной (хотя сам он безнадежный неряха) и неукоснительно выполнять требования. Главное – не таить обиду.

Вскоре вам воздастся.
- Лев (передовик)
Он любит работать. А еще он предпочитает, чтобы его окружали умелые и преданные коллеги.

Такой босс – генератор идей. Он прекрасно чувствует себя в коллективе, но терпеть не может непорядочных и фальшивых персон.
Что с ним делать
Не делать замечаний.

Зато делать комплименты и регулярно хвалить. И, конечно же, постоянно нарабатывать профессионализм. Необходимо всегда быть на его стороне.

- Дева (педант)

Он обладает разнообразными способностями и использует их на пользу дела.

Такой босс внимательно относится к недостаткам коллег и к собственным в том числе. За это его уважают.
Что с ним делать
Нельзя быть слишком раскованной, это его не привлекает. Болтать с ним попусту у вас также не получиться.

Только по существу или, в крайнем случае, о его увлечениях. Таких сотрудниц он непременно замечает.
– Весы (справедливый)
Он всегда взвешивает все «за» и «против» собственных поступков, ведь не желает вызывать на себя огонь со стороны коллег.

Он весельчак и альтруист. В душе – впечатлительный.
Что с ним делать
Предпочитает одетых с иголочки барышень. Хотя и сам ни в коей степени не отстает – всегда аккуратен и элегантен.

Его кабинет – всегда в идеальном порядке. Необходимо периодически замечать это и хвалить.
- Скорпион (борец)

Он не просто шеф, он – достоин того. Решительный и деятельный, он терпеть не может рохлей и врунов. Особенно не любит фамильярностей. Но это только на работе. За пределами офиса – он раскованнее.

За непрофессионализм увольняет
Что с ним делать
Быть изысканной и женственной. Кроме того, непременно – знатоком своего дела.

При первой же встрече он поймет, что к чему и достойную работницу оценит по заслугам.
- Стрелец (что надо!)
Такой начальник – на зависть. Он с пониманием и участием относится к сотрудникам и бизнесу вообще. Он не скуп, не суров и отличный собеседник.

Что с ним делать
Не стоит злоупотреблять его позитивным настроем. Он всегда войдет в положение сотрудника, в том случае если последний не станет переступать границы.

– Козерог (трудоголик)
Он готов работать с утра до ночи. И стремится к тому, чтобы коллектив поддерживал его.

Он адекватно распределяет обязанности и исключительно заслуженно продвигает по карьерной лестнице.
Что с ним делать
Ни в коем случае не флиртовать.

В бизнесе такой руководитель ценит только знания и умения и, особенно, исполнительность.
- Водолей (инноватор)
Это – творческая личность. Он вечно выдумывает что-то новое и интересное.

При этом провалы ему не грозят, ведь интуиция и разум помогает ему выбраться из самой сложной ситуации.
Что с ним делать
Поддержать его в начинаниях. Необходимо быть такой же – неординарной, непресной (и в делах, и в мышлении, и в стиле одежды).

Познавать новое и разгадывать загадки – путь к пониманию со стороны шефа.
- Рыбы (сложный тип)
Он может быть разным.

Сегодня – веселым и остроумным, завтра – подавленным, а послезавтра – беспричинно гневным. Предпочитает иметь рядом доверенное лицо – заместителя.
Что с ним делать
Во-первых, не верить его обещаниям, во-вторых, стать незаменимой.

Кроме этого, необходимо сблизиться с заместителем и показать себя с лучшей стороны. Желательно не раскрываться полностью, а оставить крохотную тайну о себе. Боссу нравятся именно такие.
netwoman.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"