Рост зарплаты привяжут к росту ВВП

12.02.2014

Рост зарплаты привяжут к росту ВВП рост

Зарплату будут повышать пропорционально росту ВВП. Об этом Кабмин договорился с работодателями и профсоюзами

Кабинет Министров, работодатели и профсоюзы договорились обеспечить за период с 2010 по 2012 год среднегодовой рост среднемесячной реальной заработной платы на уровне не ниже, чем рост реального ВВП.
Об этом говорится в материалах пресс-службы правительства, распространенных перед подписанием генерального соглашения между Кабмином, работодателями и профсоюзами.

Стороны договорились обеспечить рост средней заработной платы в целом по экономике в 2010 году не ниже, чем на 17,8% от уровня 2009 года, в 2011 году – не ниже, чем на 15% от уровня 2010 года, в 2012 году – не ниже, чем на 16% от уровня 2011 года.
При этом стороны решили, что конкретные темпы роста средней заработной платы должны определяться в отраслевых соглашениях с соблюдением темпов, определенных генеральным соглашением.

Напомним, по данным Госкомстата, в апреле-июне реальный ВВП повысился на 5,9% по сравнению с аналогичным периодом 2009 года до 262 365 млн. гривен (в фактических ценах).
В 2009 году ВВП снизился на 15,1% по сравнению с 2008 годом до 914,720 млрд. гривен.
В сентябре средняя заработная плата повысилась по сравнению с августом на 3%, или на 69 гривен до 2 349 гривен в месяц.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"