Самые яркие вакансии 2011 года

12.03.2014

Самые яркие вакансии 2011 года год

Одно из последних предложения было “вброшено” на рынок труда некоммерческим партнерством “Глобальная энергия”. Оно подбирало двух журналистов, готовых отправиться в кругосветное путешествие.

В обязанности этих сотрудников входило совершить кругосветное путешествие весной 2012 года, вести аккаунты в Twitter и Facebook, делать фото и видеоотчеты о путешествии, находить интересные истории, связанные с энергетикой и общаться с журналистами, учеными, чиновниками и ньюсмейкерами. Анкеты можно присылать до конца этого года, так что, если заинтересуетесь – еще успеете!

На миллион
Агентство интернет-рекрутинга PRUFFI разыскивало человека на должность генерального директора в “тяжелый” контентный проект. Вакансия примечательна высоким зарплатным предложением.

Правда, чтобы получать такую сумму, необходимо быть и правда неплохим специалистом: иметь опыт в “хождении на IPO”, уметь руководить, знать основы бюджетирования. А если соискатель является еще и экспатом из Кремниевой долины – вообще прекрасно. “Обязательна “знаковость” фигуры в Интернете.

Оплата складывается из фикса – около 20 тысяч долларов+ бонусной и KPI части”, следует из опубликованной вакансии.
Еще одна высокооплачиваемая должность предлагалась юристу-международнику.

Такой специалист должен быть спецом в следующих областях: “IP, корпоративное право, офшоры, лицензирование. Обязательно хорошее понимание интернета как отрасли. Естественно, свободный английский.

Опыт в международном праве от 5 лет”.
“Слонопротирщики” и “отгонятели”
Развеселили рынок труда в этом году вакансии, так или иначе связанные с работой с фауной.

Оному частному московскому зоопарку понадобился “слонопротирщик задней части”. Сама работа требовала от кандидата непредвзятого отношения к слонам, приятную внешности и понимания слоновьего языка. Дополнительным плюсом оказалось бы наличие длинных рук.

Тем, кому такой экстрим кажется недостаточным, предлагалась еще более увлекательная работа – отгонятеля белых медведей: “Это человек, который будет с помощью ультрасовременной техники отвечать за то, чтобы белые медведи не бросались под ледокол. Достаточно сложная и ответственная задача – в ваших руках будут находиться жизни множества особей”, говорится в объявлении.

Работа на таком ответственном посту сулит служащему зарплату в $5000-6000 и хорошую медицинскую страховку. Пользователи рунета в ответ на предложение не растерялись и предложили свои услуги: “Я архитектор-строитель и готова на месте спроектировать и помочь построить для медведей уютные дома – ловушки (травмобезопасные для медведя), чтобы они не беспокоили экспедицию.

Из увлечений – занимаюсь нинзицу, что дает мне дополнительные навыки в физической подготовке, бесшумном перемещении и подкрадывание к медведям, с последующей возможностью их полного обездвиживания и обезвреживания. Меткий стрелок. Добрый попутчик”.

Космонавт wanted
В конце ноября мир потряс зов от американского космического агентства NASA. Его руководство разместило в объявление, в котором предложило потенциальным соискателям занять вакансию астронавта.

Такие специалисты, по мнению работодателя, должны получать от $65 до $142 тысяч в год. Претендовать на нее, правда, имеют право только граждане США, да еще и с соответствующей квалификацией.

Соискатели должны быть готовы к тому, что их биографию и здоровье тщательно изучат местная СБ и многочисленные доктора.
Тот, кому посчастливится стать финалистом в гонке за должность, будет принимать участие в работе Международной космической станции (МКС) на околоземной орбите. Ему даже позволят выйти в открытый космос и управлять роботехническим комплексом.

http://www.rb.ru/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"