Сотрудники спасаются от стресса в салонах сна

    25.02.2014

    Сотрудники спасаются от стресса в салонах сна очень

    После окончания рабочего дня каждый японский служащий просиживал в офисе долгие часы, стараясь произвести на начальство хорошее впечатление и надеясь, что оно обязательно заметит, что он задерживается на работе дольше, чем все остальные, пишет The Times.
    Для большинства жителей столицы поездка из дома до офиса занимает два часа в один конец, причем в переполненном транспорте иногда приходится стоять в течение всего пути.

    Поиск места, где можно спокойно отдохнуть и восстановить свои силы, привел к созданию салонов, где клиент может удовлетворить это естественное желание за деньги.
    Начало новому бизнесу положила компания Napia, которая в рекламных объявлениях называет свое заведение “салоном хорошего сна”.

    Салон был открыт совсем недавно и теперь, особенно во время обеденного перерыва, он переполнен клиентами. Салон оборудован очень просто: семь общих спальных комнат – три для женщин и четыре для мужчин – и несколько отдельных комнат для особо важных персон, или для очень застенчивых клиентов.

    Цена отдыха в салоне составляет 800 иен (4 фунта) за первые 40 минут и 400 иен за каждые дополнительные 20 минут. Беруши для затыкания ушей можно получить бесплатно. За 500 иен клиент может заказать накачивание чистого кислорода и еще за 500 иен – дополнительных освежителей воздуха.

    Президент Napia Тадааки Кидзу при помощи диаграмм и статистики, ведущейся Японским институтом сна, объясняет клиентам, что 20 минут дремоты в полуденное время обеспечивает оптимальное повышение умственной и физической энергии: работники салона умеют разбудить клиентов очень мягко, чтобы дремота была наиболее эффективна.
    “Люди стали сюда приходить, когда поняли, какую огромную пользу приносит сон в середине дня.

    Среди наших клиентов есть люди самых разных профессий, от биржевых брокеров до официантов ресторана. Однако большинство из них скрывают, что спят днем, поскольку все еще боятся, что люди будут о них плохо думать”, – говорит Кидзу, дипломированный хиропрактик.

    До появления салона сна потребность токийцев в дневном сне толкала многих на отчаянные шаги.
    Одни под видом примерки одежды дремали в примерочных кабинах магазинов. Другие с этой же целью тщательно “проверяли качество” электрических массажных стульев в магазинах мебели

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"