Стать первоклашкой за семь тысяч гривен?

    20.02.2014

    Близится новый учебный год и скоро малыши впервые сядут за парты. Сколько нужно готовить родителям денег, чтобы устроить ребенка в школу.

    Родители будущих школьников еще едва успели пополнить семейный бюджет после расходов в детском саду, как их уже подстерегают новые растраты: покупка школьной формы, канцтоваров, на что уходят совсем немалые деньги. Мы подсчитали, что одежда обойдется для первоклассника приблизительно в 1300 гривен. Тетрадки, ручки и прочие школьные принадлежности же потянут по самому минимуму на 182 гривны. Но и это еще не все. Существуют в наших учебных заведениях и “добровольно-обязательные” взносы при оформлении ребенка в школу. Сколько же сейчас стоит стать первоклашкой?
    Побеседовав с мамами детишек, которые уже в сентябре пойдут в школу, мы узнали, что сумма колеблется от 100 и до 7 тыс. грн. Аргументация у каждого учебного заведения своя – отсутствие свободных мест в классах, бешеный конкурс, необходимость срочного капремонта или приобретения мебели, и так далее.
    - Когда оформляла дочь в простую школу, – говорит одесситка Оксана, – в анкете была графа “Чем можете помочь школе”. И хотя никто открыто не требовал денег, знаю, что родители давали кто по 100, кто по 200 гривен.
    В более престижных учебных заведениях дела обстоят иначе.
    - Я хотела оформить сына в престижную школу, – говорит Елена Петренко. – Однако в администрации нам заявили, что вступительный взнос в заведении составляет 4 тыс. грн. Мы были вынуждены идти в менее дорогую школу.
    Кстати, в нынешнем сезоне благотворительные суммы возросли уже до 5-7 тысяч. А если родители пожелают, чтобы их чадо обучал лучший педагог в заведении, эта цифра вырастает еще на тысячу. Кстати, получая на руки немаленькие деньги, представители администрации школы никаких чеков или квитанций родителям взамен, как правило, не выдают. То же самое происходит и в детских садах: чтобы “пристроить” ребенка, нужно заплатить, ведь в садиках везде длинные очереди.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"