Так как же начать свой бизнес, если на руках двое детей?

02.05.2013

Так как же начать свой бизнес, если на руках двое детей? дело

Казалось бы, цель недостижимая. Но это вполне реально, учитывая нынешнюю действительность! Во – первых необходимо определиться с основной идеей вашего будущего бизнеса.
Это важнейший этап.

Если вы определились с целью деятельности, остальное должно сложиться само собой. Ведь главное – это стремление к цели, оно одолевает все трудности, стоящие на пути.
Но как же дети?

Безусловно, в этом деле очень сложно будет обойтись без сильной поддержки и помощи супруга, так как бизнес, начатый вами, ляжет на плечи всей семьи. Именно он должен будет помогать вам с уходом за детьми, домом и вашим делом.

Работа и дети – понятия, казалось бы, несовместимые. Однако, посудите сами, это же ваш бизнес, вы здесь начальник и вы решаете, когда закончится ваш рабочий день. Так что в любой момент вы можете временно оставить свое дело и провести бесценные минуты с любимой семьей.

С другой стороны, время, потраченное на создание бизнеса, было утрачено вами на благую цель – обеспечить достойное будущее своих детей.
Отрыть свой бизнес, имея двух или более детей на руках, конечно же, можно, главное – это ваше твердое желание и стремление построить свое, пусть сначала маленькое, но все же свое, независимое, королевство, в котором вы – безраздельно властвующая королева!

Основы экономики говорят, что для открытия собственного дела нужны три основные составляющие: труд, первоначальный капитал и предпринимательская способность. Если первые два элемента доступны практически всем, то последний приобретается от рождения или сильной внутренней воли и богатым жизненным опытом. Если вы все же решили заняться эти делом, помните, открыть свое дело не так-то просто, тем более, если у вас есть дети.
egoroskop.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"