Телеработа в сети – мечта или обман?

    05.03.2014

    Телеработа в сети – мечта или обман? деньга

    Для многих довольно проблематично найти заказчика, который заплатит реальные деньги. Да, это действительно так, ведь среда интернет породила множество мошенников. Как разоблачить мошенников и обманщиков?

    Или во всяком случае уберечь себя максимально от них? Вот признаки основной массы сетевых мошенников:
    1. Обещают сильно много за маленькую работу – поверьте никто и никогда не расстанется легко с большой суммой денег.

    Не верьте в такие доводы, какими бы сладкими не были обещания.
    2. Добивайтесь от заказчика конкретного технического задания по работе, в противном случае он будет находить все новые и новые задания для вас.

    Лучше потерять пару дней на обсуждение технического задания, чем 4 недели на переработку заказа.
    3. Требуйте предоплату. Этим способом можно выявить сразу 50% обманщиков! Все мошенники хотят получить бесплатно ваш труд, уберегите себя от этого.

    Многие просят показать эскизы, а потом обещают заплатить предоплату – дальше обычно сценарий таков: мошенник пропадает с вашим эскизом, дает эскиз следующему на доработку и потом снова пропадает. Так мошенники чужими руками зарабатывают деньги.

    4. Убедитесь о реальности заказчика! У заказчика должен быть не только телефон, но и адрес. Также неплохо бы, чтоб кто-то давал гарантию о платежеспособности заказчика.
    Где же искать клиентов?

    Вопрос всегда актуален, но принципиально нового ничего никто не придумал! В интернете лучше всего искать клиентов на досках объявлений и сайтах по трудоустройству. Для того, чтоб увеличить свои шансы на получение работы рекомендую:

    1. Создать свою страничку в сети, которая смогла бы рассказать о вас и дать гарантии заказчику о том, что вы его не обманите.
    2. Размещать регулярно свои резюме на сайтах удаленного трудоустройства
    3. Размещать сообщения на досках объявления о своих услугах или товаре

    4. Собрать обширное портфолио (примеры ваших работ). Его лучше всего разместить на вашем сайте, что несомненно позитивно повлияет на мнение клиента о вас.
    За что реально могут заплатить?

    Или что делать в интернете, чтоб зарабатывать нормальные деньги? Самые востребованные специалисты это:
    1. Дизайнеры: вэб-дизайн, графика, дополиграфическая работа и др.
    2. Программисты: вэб-програмирование, программисты широкого и узкого профиля.

    3. Кодеры и верстальщики: верстальщики вэб-страниц, кодеры вэб-страниц, дополиграфическая работа и др.
    4. Администраторы: администраторы сайтов, модераторы, контент-менеджеры.
    5. Рекламисты: продавцы рекламный площадей, профессионалы в продвижении сайтов.

    Поверьте моему опыту, что многие причисляют себя к специалистам, но на самом деле таковыми не являются. Поэтому прежде чем заявлять о своих возможностях заказчику подумайте о том, сможете ли вы реализовать это. Никогда не преувеличивайте свои возможности.

    В конце всегда видно, что кто может. Может так выйти, что вы работали-работали, но так и не выполнили то, что наобещали, соответственно и денег не получили.
    Советы начинающим работать через интернет:
    1. Остерегайтесь мошенников – смотрите выше в этой статье как их избежать,

    2. Работайте за реальные деньги – не соглашайтесь на дивиденды от будущих проектов (обычно их не будет, такие проекты исчезают через 3-6 месяцев), только реальные деньги могут породить еще большие реальные деньги.
    3. Трудитесь для опыта и портфолио – заказчик оценивает возможности в основном по портфолио, а не по обещаниям.

    4. Старайтесь брать предоплату – это спасет вас от бессовестных заказчиков, которые хотят вас выжать как лимон.
    5. Становитесь профессионалом своего дела – постоянно совершенствуйте свои знания и навыки работы.

    6. Узкоспециализированная работа – невозможно быть гением во всех направлениях! Выберете себе одно направление, поверьте, это вам принесет больше пользы и денег.

    Так как люди с большей охотой доверяют профессионалам, а только узкий специалист может творить чудеса в своем направлении.
    7. Делитесь своим опытом с другими, только так вы сможете найти друзей и партнеров и приобрести ценный опыт и знания у других.
    http://jobsearch.com.ua

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"