Украина все больше нуждается в работниках

28.10.2013

В Украине отмечается положительная динамика прироста потребности в работниках – по сравнению с аналогичным периодом 2009 года количество вакансий в первом полугодии увеличилось на 4,6%. Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины.

Наибольший прирост количества вакансий отмечен в Запорожской (30%), Житомирской (27,3%) областях и в Киеве (22,2%).

Наибольшая потребность в рабочей силе в первой половине 2010 года отмечена в Днепропетровской области (7,8 тысячи человек), в Автономной республике Крым (4,9 тыс. человек) и Донецкой области (4,3 тысячи человек).

Следует отметить, что в первом квартале 2010 года динамика спроса на рабочую силу относительно аналогичного периода 2009 года была отрицательной – потребность достигла лишь 86,5% спроса в январе-марте прошлого года. А положительная динамика тогда была зафиксирована только в Запорожской области (19,9%) и Киеве (10,2%).

Наименьшим в первом полугодии был спрос на рабочую силу в Ивано-Франковской (0,6 тыс. человек), Сумской (1 тысяча человек) и Ривненской (1,2 тысячи человек) областях.

Отрицательная динамика в первом полугодии отмечена в 5 областях: Херсонской (45,8%), Днепропетровской (66%), Ривненской (81,5%) областях, в Севастополе (93,2%) и Сумской области (93,5%).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"