Украинцы смогут получать европейские пенсии

    24.01.2014

    Учитывая значительную нагрузку на застрахованных лиц в Украине (на тысячу таких припадает 912 пенсионеров), только внедрение трехуровневого пенсионного обеспечения создаст условия для финансовой стабильности и сбалансированности пенсионной системы, и позволит гражданам получать пенсии, размер которых будет отвечать европейским. Об этом ИА “НАШ ПРОДУКТ” сообщили в Счетной палате Украины.

    Как отмечают в ведомстве, своевременность уплаты и повышение пенсий в течение 5 лет происходили за счет покрытия дефицита Пенсионного фонда средствами госбюджета, эта тенденция углубилась в течение 2006-2010 гг. и привела к значительному изменению структуры доходов и расходов бюджета Пенсионного фонда. Невзирая на ежегодный рост расходов Пенсионного фонда на выплату пенсий, их средний размер остается незначительным – большая половина получают пенсии в размере от 600 до 800 гривен.

    Как напоминают в ведомстве, реформирование системы пенсионного обеспечения начато с принятием 8 июля 2010 г. закона “О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование” и введением единого взноса вместо четырех взносов и сборов в Пенсионный фонд и фонды государственного общеобязательного социального страхования. При этом законом не предусмотрено снижение нагрузки на фонд оплаты труда, а только объединены все социальные взносы в единый, размер которого зависит от статуса его плательщика и класса профессионального риска производства.

    Так, для работодателей социальный взнос установлен на уровне от 36,3% до 49,7% за исключением льготных категорий, использующих труд инвалидов и имеющих право на уменьшенный процент отчислений. В то же время законом предусмотрена консолидация в одном органе (Пенсионном фонде Украины) подобных всем фондам социального страхования функций, а именно постановка на учет плательщиков, формирование и ведение Государственного реестра социального страхования, обеспечение единого учета, контроль за полнотой и своевременностью уплаты единого взноса, а также удержание задолженности по уплате единого взноса.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"