Успешная работа. Как добиться успеха в карьере

    14.03.2014

    Почему одни люди с легкостью добиваются карьерного роста, а другие годами работают на одной и той же должности за жалкие гроши? Почему такая несправедливость? Да, можно предположить, что первые обладают какими-то особыми талантами, а вторые – это просто неудачники.

    Но на самом деле на стремительное продвижение по карьерной лестнице влияет личный подход к своей работе!
    Однажды один богатый человек пригласил архитектора, работавшего на него, и сказал: “Построй для меня в далекой стране дом.

    Конструкцию и дизайн – все оставляю на твое усмотрение. Этот дом я хочу преподнести в подарок одному моему особому другу”. Архитектор очень обрадовался полученному заказу и сразу же отправился на место стройки.

    Там уже было приготовлено множество разнообразных материалов и инструментов. Архитектор, недолго думая, решил немного сэкономить и схитрить.

    Он размышлял так: “Я хорошо знаю свое дело – никто и не заметит, если я пущу в ход второсортный материал здесь, или сделаю что-то не очень качественно там. В итоге здание все равно будет выглядеть нормально.

    И только мне одному будет известно о допущенных незначительных недостатках. Так я смогу сделать все быстро, без особых забот, да еще и получу прибыль, продав дорогие стройматериалы”.

    Когда работа была завершена, богатый человек приехал и, осмотрев дом, сказал: “Очень хорошо! Теперь настал момент подарить этот дом моему особому другу. Он мне так дорог, что для него я не пожалел ни инструментов, ни материалов на постройку.

    Этот драгоценный друг для меня – Вы! И я дарю вам этот дом!”
    Вывод: каждый из нас получает в жизни свое задание и сам принимает решение о том, как его выполнить. От выполнения и будет зависеть полученная награда.

    Запомните: ваше отношение к работе имеет гораздо большее значение, чем ваш интеллект, уровень образования или другие факторы. Вы всегда должны быть начеку. Никому не известно, когда и при каких обстоятельствах руководство обратит на вас внимание.

    Именно поэтому вам нужно всегда выполнять свою работу на совесть, относится к ней, как к своей любимой.
    Если вы думаете, что работа, которую вы выполняете, недостойна вас, можете сразу же ставить крест на собственной карьере!

    Возможно, она действительно скучна, однообразна и не соответствует вашей квалификации и опыту. А для достижения успеха вы должны выполнять только ту работу, о которой мечтали всю жизнь!

    Поэтому вам стоит изменить свое отношение и постараться относиться к ней как к работе на себя, как к любимой работе.
    Если вы ожидаете, что “манна небесная” сама свалится вам на голову, этого события действительно придется ожидать бесконечно долго.

    Успешные люди сами устремляются навстречу своей мечте. Попытайтесь начать думать о собственной работе в совершенно ином ключе.
    Повторяйте: “Я могу и обязательно сделаю головокружительную карьеру, причем в самом ближайшем будущем!”

    Возможно все. Вы часто думаете, что никогда не сможете занять кресло президента компании? Тогда вы действительно этого никогда не сделаете!

    Запомните: если быть заранее уверенным в том, что не сможешь чего-либо достичь, значит, так оно и будет. Вашим жизненным кредо должны стать следующие слова: “Я уверен в себе! Я обязательно смогу!”
    А также не забывайте об отношениях с коллективом.

    Успешные люди на протяжении всей карьеры никогда не пренебрегали знакомствами. Действительно, профессиональные контакты очень нужны. Общайтесь с коллегами не только в стенах компании, но и за ее пределами. Приглашайте их к себе в гости.

    Если вас попросят о помощи – не отказывайте. В результате вы сможете создать некую сеть, которая в будущем поможет подняться на самый верх.
    Никогда не проявляйте агрессию или недоброжелательность к коллегам.

    Гоните подобные чувства прочь: будьте приветливы, вежливы и до определенной степени снисходительны. Ведь кто знает, возможно, какой-либо незначительный разговор или контакт с коллегой в самом недалеком будущем сыграет важнейшую роль в вашей карьере.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"