Все больше украинцев вынуждены уходить в отпуск «за свой счет»

16.05.2013

Все больше украинцев вынуждены уходить в отпуск «за свой счет» работник

За прошлый 2010 год количество трудоспособных украинцев, которые по экономическим причинам вынуждены были уходить в отпуск за свой счет или работать неполный рабочий день или неделю, постоянно росло и к концу года составило 5,2% от среднеучетной численности работников.
Такие данные содержатся в обзоре рынка труда и доходов населения в декабре 2010 года, который опубликован в среду, 9 февраля, на сайте Национального банка Украиины (НБУ).

Рост объемов вынужденной неполной занятости произошел в основном за счет увеличения доли работников, работавших в режиме сокращенного дня/недели (на 0,5 п.п. до 4,7% от среднеучетной численности штатных работников). Доля работников, находившихся в отпусках по инициативе администрации, выросла на 0,1 п.п. до 0,5%.
Как и в предыдущем месяце, наибольший уровень вынужденной неполной занятости остается в строительстве (18,8% работников), а наименьший – в государственном управлении и образовании (на уровне 0,1% среднесписочной численности работников).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"