Дружба и бизнес – возможно ли?

17.04.2014

4До сих пор бытует мнение о том, что с родственниками и друзьями делать бизнес нельзя. Даже есть давняя поговорка, которая гласит, что если хочешь лишиться друга, пригласи его к себе на работу. Возможно, оно так и есть, но, тем не менее, существуют таки люди, которые до седых волос готовы оспаривать это мнение и доказывать обратное.

Невероятно, но факт! Дружба и бизнес не только могут сосуществовать, но еще и способны увеличить отдачу компании!

Да, да! Как бы невероятно это не звучало, но если суметь правильно все организовать и настроить рабочие процессы правильно, то бизнес принесет значительную отдачу.

Да и где это сказано, чтобы подчиненные и начальник ограничивались лишь формальными отношениями? Почему нельзя смешивать работу и дружбу, к примеру? Ведь на предприятии, в идеале, должны собраться люди, которые болеют одним делом, одной темой, одной задачей. И как, скажите, такие люди могут оставаться лишь коллегами? Конечно, нужно уметь правильно балансировать на грани этих двух понятий, однако, подобная щепетильность никому еще хуже не сделала.

Вам нужно погрузить – перевезти – разгрузить? Грузчиков ! Грузчиков-Сервис является профессиональной компанией. Она реализует задачи всех клиентов комплексно и очень оперативно!

Конечно, плохо, если ваш сотрудник – друг, просто уверен в том, что, будучи в статусе вашего друга, он имеет право на определенные преимущества, по сравнению с другими коллегами, которые занимают такую же должность. Причем совершенно не важно, насколько хорошо или плохо ваш друг сработал.

В принципе, все довольно просто –  к построению бизнеса с другом нужно относиться немного цинично.

А именно, необходимо сразу и довольно четко дать понять вашему другу и будущему сотруднику, что какими бы ваши отношение не были за пределами компании, на работе вы является начальником и подчиненным, например. Поэтому, все ситуации, которые были бы нормальными для вас как для друзей, будь то постоянные приколы друг над другом, или периодическое выяснение отношений, должны игнорироваться в рабочее время. В противном случае, вам нужно отказаться от идеи сотрудничества с вашим другом.

4-1

Если вы получаете непрозрачный намек на то, что ваш друг «совершенно не против» получить какую-то должность в вашей компании, однако он не уверен в том, что сможет выполнять необходимую работу, то лучше сразу уверенно отказать. Да, ситуация будет неприятная, однако вы сохраните дружеские отношения. То же самое касается просьбы о повышении по карьерной лестнице или о повышении зарплаты. В любом случае работа должна выполняться достойно, а если ваш друг сумеет это сделать, то возможно и остальные сотрудники потянутся за ним, как за примером хорошего сотрудника и друга.


Выбор Партнера в Бизнесе. Можно ли Начинать Бизнес с Другом? Партнерство в Бизнесе

01 апреля 2018
Идеальный подчиненный, какой он?

Вы устроились на новую работу и теперь решили стать просто идеальным и незаменимым работником? На самом деле, ...

31 марта 2018
Как себя вести и одеваться на собеседовании у работодателя

На сегодняшний день работу можно легко найти с помощью услуг специализированных кадровых агентств, которые ...

19 января 2018
Преимущества аутстаффинга

Многие руководители попадали в ситуацию, когда у компании пропадает большое количество времени и появляются ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"