Как сделать резюме заметным и эффективным

03.04.2014

Как сделать резюме заметным и эффективным отправлять

Во время глобального экономического кризиса многие из нас сталкиваются с увольнениями, сокращениями, урезанием заработной платы.

Если вас все-таки уволили, или ваша работа совершенно перестала вас устраивать, то есть смысл заняться поиском нового, более подходящего места. Но для начала нужно составить резюме. Forbes дает несколько советов, которые помогут вам справиться с этой задачей максимально эффективно.

Не забывайте о ключевых словах

Внимательно прочтите информацию о понравившейся вам вакансии. Пусть в вашем резюме будет как можно больше слов из этого объявления.

Продемонстрируйте ваши достижения

Вместо того, чтобы долго и скучно описывать ваши рабочие обязанности, покажите результаты вашего труда. Уделяйте особое внимание цифрам. Насколько вы подняли продажи компании? Сколько человек было у вас в подчинении?

Не забывайте приводить примеры и в процентном соотношении, чтобы подчеркнуть свою результативность.

Используйте знакомства

Используйте ваши связи, знакомства, не рассчитывайте только на резюме, которое вы разместили в Интернете. Вспомните, кто из ваших знакомых или друзей может представить вас своему менеджеру по кадрам.

Если у вас найдется такой человек – ваши шансы на получение хорошей должности автоматически повышаются в несколько раз.

Качество превыше количества

Вместо того, чтобы отправлять десятки резюме на все мыслимые и немыслимые должности в разных отраслях, сфокусируйтесь на той должности, в которой у вас больше всего опыта. Отправляя резюме, отредактируйте его так, чтобы работодатель видел, что именно вы будете нужны его фирме. Не стоит отправлять всем работодателям идентичное резюме.

Отредактируйте сопроводительное письмо

Равно как и ваше резюме, сопроводительное письмо должно предназначаться одной конкретной компании. Покажите работодателю, что ваш опыт и навыки сделают вас незаменимым на данной должности. Не бойтесь выражать свой энтузиазм.

Во фразе “я все утро провел на сайте вашей компании, изучая то, чем вы занимаетесь” нет ничего предрассудительного.

Краткость – сестра таланта

Ваше резюме должно быть кратким и ясным. Рекрутеры ежедневно просматривают тысячи резюме. Сделайте так, чтобы именно ваше им запомнилось.

Если им будет сложно понять резюме, они его просто выкинут.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"